Strategische Transformation für C-Level
Ihre Transformation stagniert? Wir bringen sie wieder auf Kurs.
Wir richten komplexe Systeme neu aus, schaffen Klarheit für die Führung und schärfen den Blick für das Wesentliche – damit Ihre Transformation endlich greift. Erste Ergebnisse in 90 Tagen.
Vertraut von Führungskräften aus DAX- und Mittelstandsunternehmen.
Unternehmen die uns bereits vertrauen
120+
erfolgreich abgeschlossene Mandate in Konzernen und Mittelstand
100%
Fokus auf effektiver Umsetzung mit zielgenauer Wirkung, statt bloßer Aktivität.
15+
Jahre strategische Beratung & Führung. National, international, bis C-Level.
Warum shuubio®?
Klarheit statt unbeherrschbarer Komplexität
In komplexen Transformationsphasen verlieren Organisationen schnell die Orientierung – Prioritäten verschwimmen, Energie verpufft im Kleinklein. shuubio® bringt Ordnung in Ihre Systeme und richtet den Fokus wieder auf das Wesentliche.
Zeit verpufft ohne Erfolge
Viele Initiativen bleiben an der Oberfläche stecken: Workshops werden abgehalten, Frameworks eingeführt – doch echte Veränderung bleibt aus. shuubio® sorgt für erfolgreich ineinander greifende Entscheidungsstrukturen die Transformation voranbringen.
Nicht nur Berater, sondern Ihr Partner auf Augenhöhe
shuubio® liefert keine theoretischen Konzepte von der Stange, sondern passgenaue Lösungen auf Augenhöhe für ihre individuellen Herausforderungen. Von Führungskraft zu Führungskraft.
5/5 Sterne
“Uneingeschränkte Empfehlung!”
„Florence unterstützt uns hervorragend mit Ihrer Expertise im Bereich Organisationsentwicklung zur Steigerung der Performance, Agile Arbeitsweisen sowie der Etablierung von Objective und Key Results. Beeindruckend sind die Ergebnisorientierung, Klarheit und Effizienz vonFlorence. Ich kann Florence mit ihrer Hands-on Mentalität und sympathischen Art uneingeschränkt für Transformations- und Beratungsprojekte empfehlen.“
Herr Michael Stocker
CEO TRAFINEO GmbH & Co. KG
Orientierung in der Transformation.
„shuubio® bringt Ordnung in komplexe Systeme und richtet Organisationen wieder auf ihr Ziel aus."
In komplexen Veränderungssituationen verlieren Organisationen häufig ihre Ausrichtung. Entscheidungen werden vertagt, Verantwortlichkeiten verschwimmen, und das Gefühl der Wirkungslosigkeit breitet sich aus. Genau hier setze ich an.
shuubio® steht für Orientierung in der Transformation.
Jede Organisation hat die Fähigkeit zur Veränderung. Sie braucht nur jemanden, der die Ausrichtung wiederherstellt, Klarheit schafft und den Blick für das Wesentliche schärft.
Was Sie konkret erwarten dürfen.
Organisations-Netzwerkbild
Sie erhalten ein klares Bild davon, wer wirklich mit wem kommuniziert, wo informeller Einfluss liegt und wo Silos entstehen.
Domänen-Scores
Sie sehen auf einen Blick, wie leistungsfähig jeder Bereich und jedes Team ist. Mit konkreter Begründung und belastbarer Evidenz
Führungs- & Governance-Analyse
Wo mangelt es an einer klaren Entscheidungslogik, wo fehlt Alignment und wo mangelt es an Entscheidungfähigkeit zwischen den Ebenen.
Risiko- & Frühwarnsignale
Sie werden Handlungsbedarf erkennen, bevor Probleme eskalieren. Priorisiert nach Dringlichkeit und Auswirkung, damit Sie gezielt eingreifen können.
Fokus zurückgewinnen
Geben Sie die operativen Kämpfe ab und konzentrieren Sie sich wieder auf das Wesentliche: Führung und Strategie.
Handlungsempfehlungen
Tag 1–90
Sie erhalten konkrete, realisierbare und priorisierte Maßnahmen direkt aus der Analyse abgeleitet.
5/5 Sterne
“Effektive Umsetzung!”
“Florence ist ein sehr erfahrener Sparringspartner, die viel Expertise, Leidenschaft und Engagement ins Unternehmen bringt. Die Zusammenarbeit mit ihr macht nicht nur viel Spaß, sondern sorgt in kurzer Zeit schon für spürbare Veränderungen in der team-, bereichs- oder unternehmensweiten Zusammenarbeit.”
Daniela Ziemann
Manager Business Transformation
5/5 Sterne
“Hervorragende Zusammenarbeit”
“Hervorragende Zusammenarbeit. Von der Auftragsklärung über die Durchführung bis zur Nachbereitung – sehr klares und strukturiertes Vorgehen. Besonders wichtig: bei der Durchführung immer das richtige Maß zwischen Freiheit und Zielerreichung.”
Herr Jochen Lang
Leiter EnbW B2C Vertrieb
Warum shuubio® der richtige Partner ist:
Sehen sie selbst, was shuubio® von klassischen Beratungshäusern
unterscheidet und warum das für Ihren Erfolg entscheidend ist.
eigner Führungserfahrung
Fortschritt
direkte Wirkung
90 Tagen
und Dogmatismus
Theoretiker
oft ohne Impact
Von Stillstand zu Wirkung bereits in 90 Tagen
Bei shuubio® wird mit einem erprobten Vorgehen gearbeitet, das schnelle Effekte sicherstellt und nachhaltige Strukturen schafft
01-30
Tage
31-60
Tage
61-90
Tage
Diagnose &
Ausrichtung
Wir tauchen tief in Ihre Organisation ein, führen Interviews mit Schlüsselpersonen, werten Daten aus und legen den Finger in die Wunde.
Systemische Analyse der Blockaden
Interviews mit relevanten Führungsrollen & Mitarbeitenden
Alignment-Workshop mit Führungsteam
Empfehlung eines priorisierten Handlungsplans
Governance & Struktur
Gemeinsam etablieren wir Entscheidungsstrukturen, die Ihre Transformation braucht. Wir schaffen klare Verantwortlichkeiten, etablieren schlanke Prozesse und überwinden politische Abhängigkeiten.
Kontrolle über die Transformation
Entscheidungswege definiert & kommuniziert
Alle Führungsebenen sind aligned
Erste messbare Fortschritte sichtbar
Wirksamkeit & Verstetigung
Wir verankern Ergebnisse, übergeben sukzessive Ownership in die Linie – und stehen weiter als strategischer Sparringspartner an Ihrer Seite
Wirkung in der Organisation nachhaltig sichern
Verantwortung intern verankern
Steuerung über klare KPIs
Wissenstransfer & kontinuierliches internes Sparring durch Florence
5/5 Sterne
“Hat es geschafft, das Team auf ein anderes Level zu heben”
“Wir hatten das Vergnügen in unserem Chapter mit ihr zusammenzuarbeiten. Sie hat es geschafft, trotz vieler Herausforderungen, die das remote und hybride Arbeiten mit sich bringt, mit Hilfe diverser Methodiken und unterschiedlicher wertvoller Impulse, unser Team auf ein anderes Level zu heben. Florence hört genau zu und bringt auch in kritischen Situationen die nötigen und geeigneten Impulse, um das Team oder auch einen persönlich in die richtige Richtung zu lenken, um die Bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.”
Patrizia Bader
Teamleiterin Strategisches Produktmanagement
Ich war dort, wo Sie aktuell sind.
Als ehemalige Führungskraft in Konzeren und im Mittelstand weiß ich aus eigener Erfahrung, dass Transformationen nicht an fehlenden Ideen scheitern, sonder oft an fehlendem Umsetzungswillen und -erfahrung; sowie an Governancestrukturen, die nicht mehr zur Herausforderung passen. Ich habe erlebt, wie gut gemeinte Initiativen im Sande verlaufen, weil niemand die Governance- & Umsetzungsfrage konsequent beantwortet hat.
Ich habe shuubio® gegründet, um genau diese Lücke zu schließen.
Methodik ist nur ein Werkzeug das allein nicht zum Erfolg führt. Deshalb steht bei mir die erfolgreiche Überführung von Theorie in die gelebte Praxis im Mittelpunkt. Immer Zielgerichtet, auf Augenhöhe und stets an Ihrer Seite.
Profitieren Sie von Erfahrung aus diesen Unternehmen:
Jeden Monat, den Ihre Transformation stagniert, verbrennen Sie Budget – und riskieren Ihre Glaubwürdigkeit.
Risiko- & Frühwarnsignale
Entdecken sie Engpässe und mögliche Konfliktsituationen schon bevor diese entstehen.
Fokus zurückgewinnen
Konzentrieren Sie sich im Unternehmen wieder auf Ihre Kernaufgaben und reduzieren Sie unnötige Komplexität.
Investieren Sie in zielgenaue Wirkung
Sie erhalten praxisnahe und fundierte Lösungen, welche mit maximaler Wirksamkeit einhergehen
Sie haben Fragen?
Ich habe die Antwort!
Wir haben bereits Unternehmensberatungen im Haus, das wäre dann ja eine Überschneidung.
Nein, im Gegenteil. Ich bin das fehlende Bindeglied. Während die klassische Beratung Konzepte liefert, sorge ich als Sparringspartnerin dafür, dass diese auch umgesetzt werden. Ich mache Ihre bestehenden Berater wirksamer – und schütze damit Ihre bisherige Investition.
Ich bin zeitlich sehr eingespannt.
Mein Ziel ist es, Sie zu entlasten, nicht zu belasten. Ich übernehme die zeitintensiven Abstimmungen und die politische Detailarbeit, damit Sie wieder Zeit für ihre eigentlichen Kernaufgaben haben. Die meisten meiner Kunden berichten, dass sie nach den ersten vier Wochen deutlich mehr Zeit für Strategie haben.
Wir haben bereits einen internen Change Manager
Ihre internen Manager sind fachlich exzellent, aber sie sind Teil des Systems. Ihnen fehlt oft die politische Unabhängigkeit und die C-Level-Autorität, um tiefgreifende Strukturen und Vorgehensweisen gegen Widerstände durchzusetzen. Ich bringe genau diesen externen Hebel mit – und arbeite eng mit Ihrem internen Team zusammen, nicht gegen es.
Was ist der erste Schritt für eine Zusammenarbeit und wie schnell sehen wir Ergebnisse?
Der erste Schritt ist ein Erstanalyse Gespräch. Darin skizzieren wir bereits die für Sie passende Roadmap. In der Regel sehen meine Kunden innerhalb der ersten 3 Monate spürbare und messbare Veränderungen unter anderem in der Effizienz ihrer Meetings und Entscheidungswege.
Ist die Zusammenarbeit vertraulich?
Absolute Diskretion ist für mich selbstverständlich und kein Marketingversprechen nicht nur nach Außen sondern vor allem auch innerhalb Ihrer Organisation. shuubio® arbeitet mit Non-Disclosure-Agreements (NDAs) und behandelt alle Informationen streng vertraulich. Viele meiner Kunden aus dem DAX-Umfeld schätzen genau diese Vertraulichkeit als einen meiner wichtigsten Wettbewerbsvorteile.